Corsi di formazione per Gestione Risorse Umane
Creative e Multimedia Design - Esperto in Grafica Pubblicitaria e Web Designer
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Scuola Visual Merchandising - 14^ Edizione a Bordo di MSC Crociere
Factory School La Scuola delle ImpreseGENOVA (GE)
MANAGER DELL'UFFICIO GARE, APPALTI E CONTRATTI II^ Edizione
Factory School La Scuola delle ImpresePADOVA (PD)
Scuola Visual Merchandising XV Edizione - Padova
Factory School La Scuola delle ImpresePADOVA (PD)
Corso ex libretto sanitaro - Rilascio e rinnovo libretto
ReticaVICENZA (VI)
Inglese Medico
MultiFormaROMA (RM)
Scuola Allievi Store Manager II Edizione
Factory School La Scuola delle ImpresePADOVA (PD)
Lo Store Manager (responsabile di negozio) è la chiave per il successo di un punto vendita: ecco perché è un figura così richiesta dalle aziende della distribuzione.
CSP Resourcing
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Corsi di formazione per Gestione Risorse Umane
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Master gratuito Responsabile Gestione, Sviluppo e Selezione Risorse Umane
Pubblicato da:
Jhobby FAF
scadenza: 05/09/2010
Il Master è finanziato dal FAF. Ai partecipanti è richiesto uinicamente il versamento della Quota di Iscrizione.
Esperto paghe e contributi
Pubblicato da:
Bernardi & Associati - Formazione ed Eventi s.r.l
scadenza: 09/09/2010
Il corso prevede un’attività di sviluppo delle competenze specialistiche teorico/pratiche relative alla retribuzione, la busta paga e sua elaborazione, gestione del personale e la contrattualistica.
Account Manager delle Risorse Umane
Pubblicato da:
Bernardi & Associati - Formazione ed Eventi s.r.l
scadenza: 11/09/2010
Account Manager delle Risorse Umane (40 ore)
* Date: 6-7-8-9-10 settembre
* Orario: 9.00 - 13.00; 14.00 - 18.00
* Costo: Euro 640.00 iva compresa
* Sede del Corso: Via Attio Labeone 41 – Roma
Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Pubblicato da:
Editrice Le Fonti
scadenza: 22/09/2010
Professionisti già inseriti o interessati ad un inserimento nell’area Risorse Umane
- Consulenti d’impresa nell’area Risorse Umane
- Laureati in area giuridica o economica interessati alla Gestione del Personale
Master
Categoria: Risorse Umane (Altro)
Luogo:
MILANO (MI)
Master in
Pubblicato da:
Bernardi & Associati - Formazione ed Eventi s.r.l
scadenza: 01/11/2010
Obiettivo dell'intervento formativo:
Scopo del Master è quello di far diventare ogni partecipante un nuovo professionista nel mondo delle HUMAN RESOURCES, in grado di operare nelle più moderne organizzazioni ed imprese di servizio e di produzione, in possesso di una consolidata familiarità con le più moderne tecniche organizzative e gestionali.
Formazione Professionale
Categoria: Risorse Umane (Altro)
Luogo:
ROMA (RM)
Previsto stage
Costo: € 2500,00
MONITORARE LA PEOPLE SATISFACTION ATTRAVERSO L'ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
Pubblicato da:
Omnia Gestione Risorse Umane
scadenza: 09/11/2010
MONITORARE LA PEOPLE SATISFACTION ATTRAVERSO L'ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
Roma, 05-06 Maggio 2009
Milano, 25-26 Maggio 2009
BUDGET E PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE
Pubblicato da:
Omnia Gestione Risorse Umane
scadenza: 31/12/2010
BUDGET E PIANIFICAZIONE DEL PERSONALE
Milano, 14-15 luglio 2009
Compito principale della Direzione del Personale è assicurare nel tempo un adeguato flusso di operatori aziendali, pianificando la loro ottimale distribuzione ed utilizzazi
LE RELAZIONI INDUSTRIALI
Pubblicato da:
Omnia Gestione Risorse Umane
scadenza: 31/12/2010
LE RELAZIONI INDUSTRIALI
LE RELAZIONI INDUSTRIALI
Milano, 24-25 settembre 2009
Roma, 01-02 ottobre 2009
Milano, 24-25 settembre 2009
Roma, 01-02 ottobre 2009
PAGHE CONTRIBUTI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Pubblicato da:
Cepil
scadenza: 27/01/2011
Il corso di “Paghe e amministrazione del personale” si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
PAGHE CONTRIBUTI E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE in Videoconferenza On-Line
Pubblicato da:
Cepil
scadenza: 27/01/2011
Il corso di “Paghe e amministrazione del personale” si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
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