Corsi di formazione per Gestione Risorse Umane

Executive Master in Gestione delle Risorse Umane in Banca - Roma

Il Master ha l’obiettivo di fornire a coloro che operano nell’ambito delle Risorse Umane in Banca: - le technicalities HR per operare nell’ambito della gestione e dello sviluppo delle Risorse Umane, dall’inserimento alla cessazione del rapporto di lavoro - una visione chiara del business bancario per indirizzare in maniera ottimale le azioni di gestione e sviluppo delle persone - le tecniche per far esprimere il potenziale dei dipendenti attraverso strutturati sistemi di valutazione del capitale intellettuale e verificarne l’impatto sulla efficienza dell’azienda bancaria - gli strumenti per creare le premesse affinché i dipendenti vivano il cambiamento organizzativo e la mobilità interna, richiesta dal contesto, come “opportunità” e non come minaccia, in una logica di apertura e di maturità professionale

TEAM BUILDING

Il "Team Building" è un sistema che permette di ottenere performance professionali superiori alla somma delle performance individuali, a condizione che le persone collaborino anziché gestire "il proprio orticello".

Executive Master in Gestione delle Risorse Umane in Banca - Milano

Il Master ha l’obiettivo di fornire a coloro che operano nell’ambito delle Risorse Umane in Banca: - le technicalities HR per operare nell’ambito del

Executive Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Il Master intende formare figure in grado di inserirsi nella direzione del personale di imprese e aziende della Pubblica Amministrazione, o presso società di consulenza specializzate nella formazione, ricerca e selezione del personale.

Corso in gestione ed amministrazione del personale.

Corso in gestione ed amministrazione del personale.

Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 9^ edizione

Il Master presenta tre moduli di specializzazione: Selezione del personale, Gestione, Formazione Formatori.

Autostima, Creatività e Gestione dello Stress

Il corso intende fornire i mezzi necessari per accrescere la fiducia in sé e stimarsi e per sviluppare le proprie capacità creative.

SONO “QUI” E...CI SONO “ORA”!

Il Corso ha come obiettivo quello di far si che i partecipanti , risvegliando le proprie potenzialità ed energie.

Master in Gestione del Personale - 14^ edizione

Il Master è strutturato in 7 moduli sequenziali relativi alle seguenti tematiche: • Selezione del personale • Formazione • Sviluppo e valutazione del personale • Change management • Normativa ed adempimenti del rapporto di lavoro • Relazioni sindacali • Politiche retributive

Master in Gestione del Personale - 14^ edizione

Il Master è strutturato in 7 moduli sequenziali relativi alle seguenti tematiche: • Selezione del personale • Formazione • Sviluppo e valutazione del personale • Change management • Normativa ed adempimenti del rapporto di lavoro • Relazioni sindacali • Politiche retributive