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Al termine del corso il partecipante sarà in grado di svolgere mansioni relative ai processi della gestione del personale inserite in procedure predeterminate; compilare la documentazione relativa all'instaurazione/cessazione del rapporto di lavoro, predisporre prospetti paga e conguagli di fine periodo riferiti a una casistica ordinaria di rilevazione delle presenze, predisporre documenti e modelli periodici previsti dalla normativa previdenziale, assicurativa e fiscale.CONTENUTI-                     Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro -                     Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento

-                     Tecniche di amministrazione del personale

Certificato: Attestato di frequenza con profitto Il corso è rivolto a titolo preferenziale ai lavoratori occupati che possono beneficiare del contributo della Provincia che copre l’80% del costo del corso.